joomla

ЧАПЛИНСЬКА  РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ХЕРСОНСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

11.08.2015 № 280

Про організацію в районі роботи

з виконання Державної програми

щодо реалізації засад державної

антикорупційної політики в Україні

(Антикорупційної стратегії)

на 2015 – 2017 роки

Відповідно до Законів України «Про засади державної антикорупційної політики в Україні (Антикорупційної стратегії) на 2014 – 2017 роки», «Про запобігання корупції», постанови Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2015 року № 265 «Про затвердження Державної програми щодо реалізації засад державної антикорупційної політики в Україні (Антикорупційної стратегії) на 2015 – 2017 роки», на виконання розпорядження голови обласної державної адміністрації від 14 липня 2015 року № 413 «Про організацію в області роботи з виконання Державної програми щодо реалізації засад державної антикорупційної політики в Україні (Антикорупційної стратегії) на 2015 – 2017 роки», керуючись статтею 6, пунктом 1 частини першої статті 13, пунктом 1 статті 25, пунктом 1 частини першої статті 39, частиною першою статті 41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації»:

1. Визначити відповідальним за координацію виконання в районі Державної програми щодо реалізації засад державної антикорупційної політики в Україні (Антикорупційної стратегії) на 2015 – 2017 роки першого заступника голови районної державної адміністрації Спіжова В.В.

2. Затвердити заходи з виконання в районі Державної програми щодо реалізації засад державної антикорупційної політики в Україні (Антикорупційної стратегії) на 2015 – 2017 роки (далі – Заходи), що додаються.

3. Керівникам структурних підрозділів районної державної адміністрації,  територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, виконавчим комітетам сільських, селищних рад:

3.1. Забезпечити реалізацію Заходів та щороку до 01 лютого, 01 квітня, 01 липня, 01 жовтня надавати відділу організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації інформацію про стан їх виконання.

3.2. Продовжити виконання завдань щодо запобігання корупції, передбачених Програмою запобігання і протидії корупції у Чаплинському районі на 2013 – 2015 роки, затвердженою рішенням ХХV сесії VІ скликання  Чаплинської районної ради від 22 лютого 2013 року № 406, та інформувати відділ організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації про стан їх виконання до 30 грудня 2015 року.

4. Відповідальній особі з питань запобігання та виявлення корупції апарату районної державної адміністрації (Рудницька Н.М.) забезпечити узагальнення інформації щодо виконання Заходів та щороку до 10 лютого, 10 квітня, 10 липня, 10 жовтня надавати звіт головному спеціалісту з питань запобігання та виявлення корупції апарату обласної державної адміністрації.

5. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови районної державної адміністрації від 08 серпня 2013 року № 278 «Про заходи щодо посилення боротьби з корупцією в районі на 2013 – 2015 роки», крім пункту 4.

6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на першого заступника голови районної державної адміністрації Спіжова В.В.

Голова районної

державної адміністрації                                                                     С.І.Лепський


ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови районної

державної адміністрації

11.08.2015 № 280

ЗАХОДИ
з виконання в районі Державної програми щодо реалізації засад державної антикорупційної політики в Україні

(Антикорупційної стратегії) на 2015 – 2017 роки

з/п

Найменування завдання Державної програми

Найменування районного заходу

Строк

виконання

Відповідальні за

виконання

Індикатор виконання

1

2

3

4

5

6

І. Формування та реалізація державної антикорупційної політики

1.

Створення інституціонального механізму формування та моніторингу реалізації державної антикорупційної політики, зокрема започаткування роботи Національного агентства з питань запобігання корупції,

сприяння активній діяльності Національної ради з питань антикорупційної політики

Підвищення ефективності роботи уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції

Грудень           2016 року

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних рад

Створення системи уповноважених осіб

Сприяння проведенню Національним агентством з питань запобігання корупції аналізу роботи уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції

Червень           2016 року

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних рад

Підготовка звіту за результатами аналізу

Забезпечення участі уповноважених осіб у тренінгах, що проводяться

Національним агентством з питань запобігання корупції, не рідше ніж двічі на рік

Відповідно

до строків,

визначених

Національним агентством з питань запобігання корупції

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних рад

Участь у тренінгах з питань запобігання та виявлення корупції

Забезпечення ефективної реалізації Закону України «Про запобігання корупції»

2016 рік

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних рад

Формування негативного ставлення до корупції

ІІ. Запобігання корупції

2.

Створення ефективної системи виявлення, запобігання та врегулювання конфлікту інтересів

Забезпечення на основі результатів аналізу корупційних ризиків проведення моніторингу дотримання законодавства щодо конфлікту інтересів та притягнення до

відповідальності осіб, винних у його порушенні, а також відшкодування шкоди, заподіяної рішеннями, прийнятими в умовах конфлікту інтересів, або діями, вчиненими в таких умовах

2016 –            2017 роки

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних рад

Підготовка статистичних даних щодо виявлених фактів конфлікту інтересів, притягнених до відповідальності осіб, а також відшкодування шкоди

3.

Створення механізму захисту осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (викривач)

Забезпечення можливості для внесення повідомлень про корупцію, зокрема через спеціальні телефонні лінії, офіційні веб-сайти, засоби електронного зв’язку

Січень             2016 року

Апарат райдержадміністрації,

територіальні органи міністерств та інших центральних органів виконавчої влади

(за згодою), виконавчі комітети сільських, селищних рад (за згодою)

Створення механізмів для подання повідомлень про корупцію в місцевих органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування

4.

Впровадження системного підходу до запобігання корупції в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування на основі результатів аналізу корупційних ризиків

Забезпечення розроблення та затвердження антикорупційної програми згідно з вимогами статті 19 Закону України «Про запобігання корупції»

Щороку

до  01 березня

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації,

структурні підрозділи райдержадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних рад (за згодою)

Затвердження антикорупційної програми

5.

Усунення передумов вчинення корупційних правопорушень під час здійснення адміністративних процедур

Забезпечення розвитку інтегрованого прозорого офісу – центру надання адміністративних послуг

2015 –            2016 роки

Структурні підрозділи райдержадміністрації та її апарат, виконавчі комітети сільських, селищних рад (за згодою)

Створення мережі

інтегрованих прозорих офісів